九州科技一直都重视人才的招聘,从创业初期开始到现在,都一直在尽可能的与业界精英、各大优秀高效、行业领域高等奖项团队进行沟通交流,扩大优秀人才的招聘渠道。
除此之外,公司内部的培训项目也一直在增加投入资源,让每一位有前进想法的员工都能够不去疑惑、担忧前进方向和渠道,只需要填一张申请单,等待申请通过之后就可以领取培训费用、培训课程表、学习资料这些外界想要都无法获取的珍贵资源。
这些都是全球所有对九州科技有了解的人,都清楚知道的一些情况。
而现在,这位九州科技的创始人居然还要“吃人”?(招聘)
顾青在视频里面对九州科技各大分公司、实验室招聘的情况做了颇为详细的介绍,随后更是总结道:
“我们九州科技能从一个小团队公司,披荆斩棘走到今天,靠的就是
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!